资阳招商局落实片区驻点招商目标责任

　　为建立健全市招商局内部管理的责任机制和激励机制，全面完成市委、市政府下达的年度招商引资任务，近日，资阳市招商局决定划小局机关招商单位，由分管领导和业务科室组成招商工作组，按片区任务包干原则，实行招商引资工作双重职责、双向考核的目标管理办法，并签订《资阳市招商局2008年度招商引资工作责任书》。

　　责任书明确，各科室除按内设机构职责开展业务工作外，还应当完成主要对接区域的招商工作。具体任务为：

　　（一）每年实现新签约投资亿元以上的非房地产项目2个以上，其中实现当年落地项目1个以上；

　　（二）每年在负责区域内结识有投资意向、有投资实力的重点企业（客商）20名以上；

　　（三）每年在负责区域组织开展市、县（市、区）联动、有产业对接效应的小分队招商活动或招商项目发布活动2批次以上；

　　（四）所负责区域每年的到位资金额比上一年同比有所增长；

　　（五）提供有工作研究参考价值的区域招商调研文章2篇以上。

　　为保证各科室片区驻点招商目标任务的完成，该市招商局对该项目标实行绩效挂钩，量化考核，即与公务员年度考核等次评定挂钩，与区域引进到位资金形成的工作经费挂钩，与项目奖励经费挂钩。

　　来源：四川省人民政府网站